• a a a
    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac). Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
  • Høykontrast Høykontrast
  • English
  • Kontakt
  • Sidekart

Du er her:Forside // Pensjonsreformen virker: Folk står lenger i arbeid

Seniorporten

Aktiv aldring

  • Forside
  • Rådet mener
  • Om rådet
    • Mandat
    • Medlemmer
    • Sekretariat
    • Møteprotokoller
    • Årsrapporter
    • Historie
  • Litteratur
  • Arkiv

Pensjonsreformen virker: Folk står lenger i arbeid

14. mai 2014 by Ingrid Kohler Knutsen Leave a Comment

En ny rapport fra Statistisk sentralbyrå viser at yrkesdeltakelsen blant personer over 62 år fortsetter å øke. Økningen skyldes i hovedsak pensjonsreformen, men også høyere utdanningsnivå i befolkningen og stadig høyere yrkesdeltakelse blant kvinner.

Pensjonsreformen ble innført 1. januar 2011. Den gjør det mulig for mange å ta ut pensjon fra 62 år, men også muligheten til å kombinere uttak av pensjon og fortsatt arbeid. Reformen er innrettet slik at det lønner seg å vente med uttak av pensjon og stå i arbeid lenger.

Statistisk sentralbyrå (SSB) konkluderer i sin nye rapport at andelen som er sysselsatt i aldersgruppen 62-66 år har hatt en forholdsvis større økning enn for 60- og 61-åringene. Aldersgrupper som er direkte berørt av pensjonsreformen, dvs. de som er over 62 år, innretter sin atferd etter reformens intensjoner: De står lenger i arbeid.

Tall for 2. kvartal 2010 viste at blant alle 62-åringer, så var 52,5 prosent i arbeid. Tre år senere (2. kvartal 2013) var dette tallet økt til 57,5 prosent. Det er en økning på 10 prosent (5,3 prosentpoeng) på kun tre år. 64-åringer hadde i samme periode en økning på 12 prosent (4,8 prosentpoeng), da yrkesdeltakelsen økte fra 39,6 prosent til 44,4 prosent.

Pensjonsreformen får hjelp av generelt høyere utdanningsnivå og yrkesdeltakelse
Det er fortsatt selvsagt slik at arbeidstakerprosenten (andelen yrkesaktive i hvert årskull) faller med stigende alder, for eksempel er det kun 29,7 prosent som er i arbeid som 66-åringer (2. kvartal 2013). Men tallene* fra SSB viser at for hvert alderskull er det en gradvis økning i arbeidstakerprosenten over tid. Utviklingen har særlig skutt fart etter innføringen av pensjonsreformen, men utviklingen skyldes også to strukturelle forhold:

  1. Utdanningsnivået øker i den eldre befolkningen og høyt utdannede har gjennomgående en høyere andel yrkesaktive enn lavt utdannede.  
  2. Den nye generasjonen av eldre kvinner har en høyere andel yrkesaktive enn tidligere generasjoner.

*SSB bruker NAVs arbeidstakerregister som kilde.

Print side

Filed Under: Aktuelt

Legg igjen en kommentar Avbryt svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Om Seniorporten

Seniorporten er nettstedet til tidligere Statens seniorråd. Nettstedet vil være aktivt en stund framover, men vil ikke bli oppdatert.

Kontakt oss

Sekretariatet: Ingrid Køhler Knutsen
Tlf: 402 26 475
Epost: mailto:ingrid.kohler.knutsen@helsedir.no

Husk å ikke sende personsensitive opplysninger på e-post.

 

Personvern

  • Forside
  • Rådet mener
  • Om rådet
    • Mandat
    • Medlemmer
    • Sekretariat
    • Møteprotokoller
    • Årsrapporter
    • Historie
  • Litteratur
  • Arkiv