NAV bruker 370 milliarder kroner hvert år på pensjoner, stønader, tilskuddsordninger og arbeidsmarkedstiltak. 229 milliarder kroner går til alderspensjon, uførepensjon og etterlattepensjon. Utgiftene til alderspensjon utgjør mer enn 4 ganger så mye som utgiftene til sykepenger og mer enn 10 ganger så mye som utgiftene til barnetrygd.
På forespørsel fra VG har NAV laget en oversikt over alle pensjoner, stønader, tilskuddsordninger og arbeidsmarkedstiltak som blir finansiert og administrert av NAV. Til sammen utgjør disse om lag 370 milliarder kroner.
Alderspensjon er NAVs største utgiftspost
Nav utbetaler 164,6 milliarder kroner til i alt 810 000 alderspensjonister. Det utgjør 44 prosent av NAVs utgifter til pensjoner, stønader, tilskuddsordninger og arbeidsmarkedstiltak. Videre utbetales det 61,7 milliarder kroner til i alt 307 000 uførepensjonister. Det utgjør 17 prosent av NAVs utgifter. Alderspensjon og uførepensjon er de to største utgiftspostene. I tillegg utbetales det 2,4 milliarder kroner i etterlattepensjon. Samlet utgjør disse tre ulike former for pensjonsytelser 62 prosent av NAVs utgifter til pensjoner, stønader, tilskuddsordninger og arbeidsmarkedstiltak.
NAV bruker like mye på sykepenger og arbeidsavklaringspenger
NAVs tredje og fjerde største utgiftsposter er om lag like store. Det utbetales hvert år 36,6 milliarder kroner i sykepenger og 36,5 milliarder kroner i arbeidsavklaringspenger. Hver for seg utgjør disse postene 10 prosent av NAVs utgifter til stønader, tilskuddsordninger og arbeidsmarkedstiltak. NAV bruker også 7,3 milliarder kroner (2 prosent) på arbeidsavklaringstiltak.
NAV bruker under 10 prosent på ytelser rettet mot barn
Femte og sjette største utgiftspost er stønad ved fødsel (og adopsjon) og barnetrygd, med henholdsvis 17,1 milliarder kroner (5 prosent) og 15,1 milliarder kroner (4 prosent). Barnetrygd utbetales til 656 000 barn og utgjør 970 kroner per barn per måned. Kontantstøtte utgjør kun 1,2 milliarder kroner per år (3 promille).
NAV bruker mest penger på eldre
Alderspensjon utgjør 44 prosent av NAVs utgifter til pensjoner, stønader, tilskuddsordninger og arbeidsmarkedstiltak. I tillegg er det relativt flere personer over 60 år som mottar uførepensjon, etterlattepensjon og stønad til hjelpemidler o.l. Inntil to tredjedeler av NAVs utgifter til pensjoner, stønader, tilskuddsordninger og arbeidsmarkedstiltak brukes på personer over 60 år.
Samlet oversikt over NAVs utgifter
NAV betaler ut 370 milliarder kroner per år til pensjoner, stønader, tilskuddsordninger og arbeidsmarkedstiltak. Utgiftene fordeler seg slik i milliarder kroner (med prosent av totalen i parentes) :
- Alderspensjon 164,6 (44 prosent)
- Uførepensjon 61,7 (17 prosent)
- Sykepenger 36,6 (10 prosent)
- Arbeidsavklaringespenger 36,5 (10 prosent)
- Stønad ved fødsel/adopsjon 17,1 (5 prosent)
- Barnetrygd 15,1 (4 prosent)
- Dagpenger 10,3 (3 prosent)
- Grunnstønad, hjelpestønad, hjelpemidler 8,6 (2 prosent)
- Arbeidsmarkedstiltak 7,3 (2 prosent)
- Etterlattepensjon 2,4 (1 prosent)
I tillegg utbetales det til sammen 9,7 milliarder kroner (3 prosent) til andre tiltak.
Kilde: NAV/VG 4. juni 2014
Legg igjen en kommentar